Rozstrzygnięcia Naczelnego Sądu Administracyjnego (dalej: „NSA”) potrafią budzić kontrowersje. Jest tak w przypadku niedawnego wyroku wydanego przez ten sąd w sprawie zgody marketingowej stosowanej przez przedsiębiorcę, którego profil działalności zawiera m.in. udzielanie pożyczek[1]. Stanowisko przedstawione w tym orzeczeniu zdecydowanie nie przyczynia się do ułatwienia działalności marketingowej. Tło sprawy Wyrok NSA został wydany przy uwzględnieniu przepisów obowiązujących przed rozpoczęciem stosowania RODO. Dlatego też, w ramach tego artykułu skupimy się na wnioskach, które mają znaczenie dla aktualnego stanu prawnego. Idąc od kłębka do nitki, wyrok NSA jest wynikiem skargi kasacyjnej wniesionej przez Spółkę X[2] od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie[3]. Wyrok […]
Tag: wyrok
NSA o łączeniu zgód marketingowych
16 czerwca 2021 | Lidia Mucha
Przetwarzanie a skazanie
1 marca 2021 | Paulina Kużdowicz
Dane dotyczące wyroków skazujących oraz czynów zabronionych lub powiązanych środków bezpieczeństwa są danymi, które w niepowołanych rękach mogą wyrządzić duże szkody osobie, której dotyczą. Co do tego nie ma żadnych wątpliwości. W związku z tym zarówno RODO, jak i Kodeks pracy przykładają szczególną wagę do ich ochrony. Czy zatem pracodawca może mieć do nich dostęp? I tak i nie Odpowiedź na to pytanie nie jest prosta. W związku z tym na początek niezbędna teoria w pigułce. Zgodnie z RODO dane te mogą być przetwarzane wyłącznie pod nadzorem władz publicznych lub jeżeli przetwarzanie jest dozwolone prawem Unii lub prawem państwa członkowskiego […]
Schrems II – kolejny przełom?
21 lipca 2020 | I L@W IT + RODO
W ubiegłym tygodniu w mediach można było przeczytać liczne artykuły na temat wyroku w sprawie zwanej „Schrems II” (czyli wyroku Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej z dnia 16 lipca 2020 r. w sprawie C‑311/18; polskie tłumaczenia wyroku można znaleźć tutaj ). Dlaczego Schrems II? Otóż spór Maximillina Schremsa z Facebook Ireland (powiązanej z Facebook Incorporated z siedzibą w Stanach Zjednoczonych) trwa już wiele lat. Sama, jeszcze na studiach, podczas swojego pierwszego wystąpienia na konferencji naukowej, miałam okazję poruszyć temat pierwszego wyroku Trybunału, który zapewne powinien być obecnie nazwany wyrokiem „Schrems I”. Nie ma wątpliwości – zarówno pierwszy jak i drugi wyrok będą miały […]
Czy RODO dotyczy publikowanych prywatnie zdjęć na portalach społecznościowych ?
26 czerwca 2020 | I L@W IT + RODO
Do tej pory uważało się, że RODO nie obejmuje przetwarzania danych przez osobę fizyczną w ramach czynności o czysto osobistym lub domowym charakterze. Za taką czynność uznawano także publikowanie zdjęć na prywatnych profilach w portalu społecznościowym. Holenderski Sąd zaś uznał, że publikacje zdjęć na osobistych profilach nawet najbliższej rodziny nie jest taką czynnością. Co dokładnie wynika z przełomowego orzeczenie ? Działania o czysto osobistym lub domowym charakterze: Artykuł 2 RODO wskazuje w jakich przypadkach Rozporządzenie ma zastosowanie a w jakich nie. Ust. 2 zakłada, że, „niniejsze rozporządzenie nie ma zastosowania do przetwarzania danych osobowych: w ramach […]
Niedaleko pada RODO od… Kodeksu pracy! – czyli dlaczego RODO nie może stanowić podstawy do zwolnienia dyscyplinarnego
30 kwietnia 2019 |
Niedawno w toruńskim sądzie pracy zapadło ciekawe orzeczenie dotyczące…. RODO! Natrafiłam na nie całkiem przypadkowo – informacji o RODO zazwyczaj szukam na stronie PUODO. 🙂 Okazuje się jednak, że życie faktycznie pisze różne scenariusze i takim to sposobem sąd pracy zastosował RODO. I trzeba przyznać, że orzeczenie ma sens! Ale po kolei. Stan faktyczny sprawy Pracownik został zwolniony dyscyplinarnie z uwagi na brak podpisania dokumentów, które zostały przekazane pracownikom w związku z wdrożonymi RODO-procedurami w zakładzie pracy. W ocenie pracodawcy, brak podpisania takich dokumentów stanowiło rażące naruszenie obowiązków pracowniczych. Od decyzji pracodawcy, pracownik postanowił się odwołać – i tak sprawa trafiła […]
Pierwszy wyrok dotyczący odszkodowania z RODO
19 grudnia 2018 |
Jednym z czynników motywujących administratorów do przetwarzania danych osobowych w zgodności z unijnym Rozporządzeniem z pewnością są kary. Kontrole jednak jako takie nie są jeszcze przeprowadzane. Niemniej jednak w ostatnim czasie niemiecki Sąd lokalny (Amtsgericht Diez) wydał orzeczenie (jedno z pierwszych na tle RODO) w sprawie dotyczącej odszkodowania dochodzonego na tle art. 82. Krótki zarys sprawy Cała sprawa rozegrała się w dniu, jakże ważnym dla RODO- 25 maja 2018 r. W dniu rozpoczęcia stosowania unijnego Rozporządzenia, powód otrzymał wiadomość e-mail od pozwanego z prośbą o zgodę na biuletyn e-mailowy. Niby nic, jednak w Niemczech jest to uważane […]
Administrator Fanpage'a to administrator danych osobowych ?
26 czerwca 2018 |
Odpowiedź na dzisiejsze pytanie, co zaskakujące, nie jest związana z wejściem z życie RODO. To czy administratorem danych przetwarzanych za sprawą Fanpage’a na Facebooku jest jego posiadacz czy Facebook zostało rozstrzygnięte wyrokiem Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej 5 czerwca 2018 r. (C-210/16). Czy zatem prowadząc Fanpage’a jesteś administratorem danych osobowych ? Otóż Trybunał Sprawiedliwości uznał, że TAK. O tym, w jakim zakresie prowadzący profile na Facebooku są administratorami danych osobowych opowiemy w dzisiejszym wpisie 😉 Treść wyroku Trybunału Sprawiedliwości UE nie pozostawia wątpliwości. Administrator fanpage’a prowadzonego na portalu społecznościowym ponosi na równi z portalem wspólną odpowiedzialność za przetwarzanie danych osób, które odwiedzają stronę. Co […]