Jak już wiadomo z poprzednich artykułów na naszym Blogu, wiele czynności w świecie technologii blockchain jest podejmowanych w sposób zdecentralizowany, co oznacza, że nie ma organu centralnego nad daną czynnością. W dzisiejszym wpisie postaramy się przybliżyć funkcjonowanie tzw. organizacji „DAO”, która zyskuje coraz większą popularność w świecie nowoczesnych technologii. Czym jest DAO? DAO (z ang. decentralized autonomous organization) czyli zdecentralizowana autonomiczna organizacja, jest oparta w głównej mierze na decyzjach swoich członków, zmierzających do osiągnięcia wyznaczonego celu i w jej strukturze nie ma centralnego organu zarządzającego. Co do zasady, DAO przypomina tradycyjną spółkę, z tym wyjątkiem, że nie posiada organu centralnego, […]

Zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO) Administrator Danych Osobowych (ADO) ma obowiązek przestrzegania zasad ochrony danych osobowych, w tym zachowania ich poufności oraz niedopuszczenia do ich nieuprawnionego ujawniania. RODO wprowadziło standardy w zakresie ochrony prywatności w Unii Europejskiej, a także wpłynęło na wiele aspektów przetwarzania, w tym gromadzenia i przechowywania informacji. Jednym z kluczowych obowiązków ADO jest zagwarantowanie, że dane osobowe, które przetwarza, są odpowiednio zabezpieczone przed dostępem osób nieuprawnionych. To oznacza, że ADO powinien wdrożyć odpowiednie środki techniczne i organizacyjne, które zapewnią wysoki poziom bezpieczeństwa danych, tak aby minimalizować ryzyko ich nieautoryzowanego ujawnienia, utraty lub uszkodzenia. […]

Film „Barbie” w reżyserii Grety Gerwig cieszy się niezwykłą popularnością i oglądalnością. Nic zatem dziwnego, że ekranizacja losów najbardziej popularnej lalki świata stała się nie tylko powodem dla pojawienia się nowej fali produktów z logo Barbie, ale także okazją do udostępnienia filtrów i innych narzędzi online, dzięki którym każdy internauta może przerobić swoje zdjęcie poprzez „przejęcie” wizerunku Barbie lub Kena. Według oświadczenia Ministerstwa Cyfryzacji, korzystanie z dwóch stron internetowych działających pod adresami: barnieselfie.ai oraz bairbie.me niesie za sobą realne niebezpieczeństwo dla naszych danych[1]. Na jakie niebezpieczeństwa wskazuje Ministerstwo Cyfryzacji? Według komunikatu Ministerstwa Cyfryzacji, akceptacja polityki prywatności strony barbieselfie.ai wiąże się […]

Narzędzia komunikacji cyfrowej, takie jak adres e-mail i numer telefonu, stały się nieodłącznym elementem naszego codziennego życia. Nie tylko ułatwiają one komunikację i wymianę informacji, ale są też niezbędne do realizacji wielu usług online. Te niewielkie fragmenty naszej tożsamości cyfrowej mają także duże znaczenie w kontekście ochrony danych osobowych. Pod kątem RODO, te niepozorne na pierwszy rzut oka informacje mogą stać się narzędziem do naszej identyfikacji, a co za tym idzie – potencjalnym narzędziem do nadużyć i naruszeń prywatności. RODO, które jest kluczowe w kontekście ochrony danych w Unii Europejskiej, definiuje dane osobowe jako „informacje dotyczące zidentyfikowanej lub możliwej do […]

1 lipca tego roku, już 16-ty rok z rzędu, nasi czworonożni przyjaciele obchodzili swoje święto – Dzień Psa. Dla naszego Redakcyjnego Zespołu stało się ono nie tylko okazją do szczególnego rozpieszczenia naszych pupili tego dnia, ale także skłoniło nas do refleksji, czy informacje dotyczące naszych zwierząt mogą pozwolić na identyfikację konkretnej osoby, a tym samym stanowić dane osobowe? Jak to w prawie: to zależy To chyba najmniej lubiana odpowiedź, jaką można usłyszeć od prawnika, ale to, czy informacje o danym zwierzęciu stanowią dane osobowe, naprawdę zależy. I od razu nasuwa się pytanie – od czego? Przede wszystkim od tego, czy […]

Z badania przeprowadzonego w ramach Bilansu Kapitału Ludzkiego 2022/2021 wynika, iż w 2021 roku Polacy pracowali średnio 43,3 godziny tygodniowo. [1] W skali roku daje to aż 2251,6 godzin pracujących i 282 dni pracujących. Według danych Eurostat, w 2021 roku przeciętna długość życia zawodowego Polaków wyniosła 34,3 roku. [2] Wszystkie te informacje sprowadzają się do jednego wniosku: spędzamy w pracy znaczącą część naszego życia. Nic zatem dziwnego, iż zakład pracy może być nie tylko przestrzenią do rozwijania aspiracji zawodowych, ale także miejscem które pozwala na nawiązanie relacji prywatnych, w tym tych o charakterze romantycznym. I choć takie relacje mogą przyczynić […]

Jeszcze jakiś czas temu NFT było nadzwyczaj popularnym tematem, w którego promocję zaangażowane były gwiazdy światowego formatu. Na dzień dzisiejszy (raczej) można  stwierdzić, iż wielki szał sprzedaży cyfrowych obrazków, grafik czy gifów minął, a bańka NFT pękła. Jednakże, pojawia się zasadnicze pytanie, czy potencjał wykorzystania tej technologii zmalał? Czym jest NFT? NFT („non-fungible token”), w tłumaczeniu na język polski, jest to tzw. „niewymienialny token” będący unikalnym elementem kodu blockchain, charakteryzujący się tym, że nie można go wymienić na inny. Inaczej mówiąc, NFT to unikalny kod w łańcuchu bloków, stanowiący zapis własności dowolnego towaru cyfrowego lub fizycznego, a zarazem potwierdzający, że […]

Przepisy, w szczególności z zakresu prawa pracy, zdaje się że obecnie nie nadążają za dynamicznie zmieniającą się rzeczywistością. Kodeks pracy nie zawiera uregulowań, które określałyby zasady korzystania przez pracowników z portali społecznościowych. Dotyczy to także dzielenia się na takich portalach przez osoby zatrudnione informacjami o pracodawcy lub wykonywanej pracy, promocji firmy w social mediach czy kontroli inicjowanej przez pracodawcę w celu weryfikacji treści udostępnianych przez pracowników w sieci. Czy zatem pracodawcy mają związane w tej kwestii ręce? Otóż, w naszej ocenie, brak ustawowej regulacji nie oznacza, że pracodawca nie może w żaden sposób wykorzystywać aktywności pracowników w kanałach społecznościowych. W […]

Biorąc pod uwagę treść art. 82 ust. 1 RODO, oczywiste powinno być że przesłanką konieczną do uzyskania odszkodowania z tytułu naruszenia unijnego rozporządzenia o ochronie danych jest powstanie szkody, to jednak wydany niedawno wyrok Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej (dalej także: TSUE) w tym temacie ma znaczenie przełomowe[1]. Pojawiały się bowiem stanowiska poddające w wątpliwość konieczność wystąpienia szkody bądź marginalizujące jej znaczenie na drodze do uzyskania rekompensaty pieniężnej za naruszenie przepisów z zakresu ochrony danych. Wydany wyrok z całą pewnością kładzie kres, jakimkolwiek wątpliwościom, czy szkoda to jeden z podstawowych elementów od których zależy uzyskanie odszkodowania w związku z naruszeniem RODO. […]

Odpowiedź na postawione w tytule pytanie nie jest (i nie może być) jednoznaczna. Oczywiście, bezrefleksyjnie, może ona brzmieć: „tak”. Ale wówczas, nie jest to pełna odpowiedź, a tym samym (niejako) jest ona nieprawidłowa. Możliwość instalacji monitoringu wizyjnego w podmiocie leczniczym to ten przypadek, dla którego najtrafniejszą, choć najmniej lubianą odpowiedzią jest: „to zależy”. Jest to bowiem jeden z najbardziej ingerujących środków w prywatność. Tym samym, możliwość stosowania monitoringu wizyjnego powinna być wyważona i zależy ona od tego, jaki ma być jego zakres i cel. Co mówią przepisy? Zgodnie z przepisami ustawy o działalności leczniczej [1], pomieszczenia ogólnodostępne placówki medycznej (np. […]