Jednym z głównych zadań Urzędu Ochrony Danych Osobowych jest przeprowadzanie kontroli w podmiotach przetwarzających dane osobowe, których celem jest sprawdzenie, czy działają one zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych. Każdy podmiot przetwarzający dane osobowe, niezależnie od tego, czy jest to firma prywatna, instytucja publiczna czy organizacja pozarządowa, może zostać poddany kontroli przeprowadzanej przez Prezesa UODO. Kontrole mogą być inicjowane na podstawie skarg od osób fizycznych, informacji uzyskanych przez UODO lub też mogą mieć charakter planowy. 12 lutego 2024 r. na stronie Urzędu Ochrony Danych Osobowych pojawił się komunikat zgodnie z którym, Prezes UODO przyjął plan kontroli sektorowych na 2024 rok. Po szczegóły […]
Alert: Kontrola sektorowa w 2024 r. – kto znajdzie się pod lupą Prezesa UODO?
14 marca 2024 | Karolina Misiak
Rewolucja w branży HR, czyli precedensowy wyrok NSA o przetwarzaniu danych osobowych po zakończonej rekrutacji
22 lutego 2024 | Lidia Mucha
Jak wynika z wielu publikacji w mass mediach, Naczelny Sąd Administracyjny wydał w ten wtorek (20 lutego 2024r.) precedensowy wyrok w sprawie przechowywania danych pozyskanych w ramach rekrutacji (sygn. akt: III OSK 2700/22). Orzeczenie NSA zdecydowanie podważa dotychczasowe stanowisko Prezesa Urzędu Ochrony Danych w tym temacie. O co dokładnie chodzi? Rozstrzygnięcie NSA jest kontynuacją sprawy, o której pisaliśmy już na Blogu <TUTAJ>. W skrócie: Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w ramach wyroku z dnia 4 sierpnia 2022 r. w sprawie o sygnaturze II SA/Wa 542/22, uchylił decyzję Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, albowiem nie zgodził się ze stanowiskiem organu nadzorczego, […]
SYGNALIŚCI – nowy projekt ustawy w świetle RODO
31 stycznia 2024 | Karolina Misiak
W ostatnim czasie w wykazie prac legislacyjnych pojawił się nowy (kolejny) projekt ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa z terminem jego przyjęcia w pierwszym kwartale tego roku. O zakresie proponowanych zmian informowaliśmy w alercie prawnym dot. sygnalistów opublikowanym na łamach bloga Labor-atorium Prawa Pracy <LINK>. W niniejszym artykule przyjrzymy się kwestii bezpieczeństwa przetwarzania danych osobowych w przypadku dokonania zgłoszenia. Zgłoszenia wewnętrzne Zgłoszenia naruszenia prawa będzie można dokonać za pomocą wewnętrznych kanałów zgłoszeń utworzonych przez podmioty prywatne oraz publiczne. Zgodnie z motywem 33 Dyrektywy[1]: „osobom dokonującym zgłoszenia zwykle przychodzi łatwiej dokonywanie zgłoszeń wewnętrznych, chyba że istnieją powody, dla których wolą […]
AI Act czyli Akt o sztucznej inteligencji – po miesiącach batalii mamy porozumienie!
18 stycznia 2024 | Artur Kruziński
AI Act (ang. Artificial Intelligence Act) to rozporządzenie unijne w sprawie sztucznej inteligencji, nad którym prace trwają już od 2021 r. W ubiegłym roku nieustannie prowadzono rozmowy na poziomie UE nad jego treścią, co zaowocowało osiągnięciem porozumienia w tym zakresie. Więcej informacji o wyżej wskazanym akcie prawnym przybliżamy w niniejszym artykule. Czym jest AI Act i czemu ma służyć? Głównym zadaniem przedmiotowego rozporządzenia ma być uregulowanie ram prawnych w związku z rozwojem sztucznej inteligencji. AI Act ma przede wszystkim służyć zapewnieniu bezpiecznego funkcjonowania systemów opartych o sztuczną inteligencję. Rozporządzenie ma również ustanawiać zakazy dotyczące określonych praktyk w zakresie sztucznej inteligencji, […]
Świąteczna pomoc z ZFŚS a RODO
23 grudnia 2023 | Karolina Misiak
Wielkimi krokami zbliżają się Święta Bożego Narodzenia. Okres przedświąteczny sprawia, że z radością pochłaniają nas czasochłonne przygotowania. Robimy zakupy świąteczne, kupujemy prezenty i… myślimy o najbliższych. Jednak święta to okres, w którym pracodawcy myślą także o swoich pracownikach, szczególnie tych bardziej potrzebujących, czy znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej. W tym celu pracodawca może (a w przypadkach przewidzianych przepisami musi) gromadzić środki finansowe w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w celu zapewnienia wsparcia materialnego uprawnionym do tego pracownikom. Rolą pracodawcy jest także prawidłowa ocena sytuacji socjalnej osoby, która ubiega się o świadczenie lub dofinansowanie z funduszu. Jakie dane może gromadzić […]
Kto jest administratorem danych przetwarzanych przez ChatGPT?
20 grudnia 2023 | Artur Kruziński
W ostatnim artykule na naszym Blogu <TUTAJ> pisaliśmy o zastosowaniu sztucznej inteligencji poprzez ChatGPT oraz niebezpieczeństwach dla danych w związku z korzystaniem z powyższego narzędzia. W przytoczonym artykule wspominaliśmy o toczącym się postępowaniu przed Prezesem Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w związku z czym zaczęliśmy się zastanawiać – kto tak naprawdę jest administratorem danych przetwarzanych przez ChatGPT? Kim jest administrator danych osobowych? Zgodnie z definicją zawartą w RODO, administratorem danych osobowych może być osoba fizyczna lub prawna, organ publiczny, jednostka lub inny podmiot – zatem mogą być to m.in. spółki handlowe, stowarzyszenia, fundacje, organy jednostek samorządu terytorialnego czy osoby prowadzące jednoosobową […]
Wyrok TSUE: przełom w podejściu do definicji danych osobowych?
30 listopada 2023 | Lidia Mucha
W kwietniu tego roku zapadło ciekawe rozstrzygnięcie Trybunału Sprawiedliwości UE, które może zrewolucjonizować podejście do definicji danych osobowych. Co więcej, może ułatwić (choćby nieco 😉) już i tak całkiem mocno strudzone życie przedsiębiorców mierzących się z ciężarem przestrzegania RODO w ich organizacjach. Ale po kolei 😊 Dlaczego sprawa trafiła do TSUE? Początek historii, która „powędrowała” aż do TSUE, rozpoczyna się od chwili nawiązania przez administratora danych współpracy z firmą konsultingową. Administrator wykorzystał bowiem elektroniczny formularz do umożliwienia wyrażenia opinii przez osoby tym zainteresowane i udostępnił otrzymane odpowiedzi podmiotowi świadczącymi usługi konsultingowe. Usługodawca nie otrzymał jednakże imion i nazwisk respondentów – […]
Zastosowanie sztucznej inteligencji poprzez ChatGPT – czy na pewno takie bezpieczne?
23 listopada 2023 | Artur Kruziński
Rozwój sztucznej inteligencji coraz bardziej nabiera rozpędu, który możemy dostrzec nie tylko w sferze codziennej rzeczywistości, ale także w rozwoju nowoczesnych technologii. Aktualnie, coraz większą popularność zyskuje ChatGPT, który jest narzędziem wykorzystującym sztuczną inteligencję odpowiadając na (prawie😉) wszelkie zadawane pytania z nieograniczonej liczby kategorii. Jednakże, przy zastosowaniu nowej technologii, pojawia się wiele pytań związanych z prywatnością i ochroną danych osobowych. Informacje o możliwościach ChatGPT oraz konsekwencjach związanych z jego zastosowaniem, przedstawiamy w poniższym artykule. Czym jest ChatGPT? ChatGPT (Generative Pre-trained Transformer) jest zaawansowanym modelem językowym opartym na sztucznej inteligencji, opracowanym przez organizację badawczą non-profit – OpenAl. Model językowy to rodzaj […]
Rejestrowanie przebiegu wyborów przez mężów zaufania a RODO
13 października 2023 | Aleksandra Ziętek
Już w najbliższą niedzielę (15 października) odbędą się wybory parlamentarne. Od 2015 roku mężowie zaufania, zgodnie z art. 42 § 5 Kodeksu wyborczego, są uprawnieni do rejestrowania czynności obwodowej komisji wyborczej. Niemniej jednak przed zbliżającymi się wyborami omawiany przepis uległ nowelizacji. Jakie obecnie uprawnienia związane z rejestracją przebiegu wyborów mają mężowie zaufania? Czy dostatecznie uregulowano kwestię związaną z ochroną danych osobowych członków komisji oraz wyborców? Nowelizacja w kodeksie wyborczym wprowadziła w przedmiotowym artykule 42 § 5 Kodeksu wyborczego dość zasadnicze, z punktu widzenia mężów zaufania i obywateli, zmiany. Dotychczas (od 2015 r.), mężowie zaufania mieli prawo używać swoich własnych urządzeń […]
Ewidencja „Sportowe Talenty” i obowiązkowe testy sprawnościowe a RODO: ryzyko naruszenia prywatności i godności uczniów
8 października 2023 | Karolina Misiak
W dniu 17 sierpnia 2023 r. Sejm uchwalił ustawę o zmianie ustawy o zdrowiu publicznym oraz niektórych innych ustaw (dalej: „Ustawa”). Zasadniczo przedmiotem rzeczonej ustawy jest wprowadzenie z dniem 1 stycznia 2024 r. zakazu sprzedaży napojów energetyzujących (napojów z dodatkiem kofeiny lub tauryny) osobom poniżej 18 roku życia. Jednakże, w powyżej wskazanym akcie prawnym, znalazły się także przepisy nowelizujące ustawę o sporcie, ustawę – Prawo oświatowe oraz ustawę o systemie informacji oświatowej, które stworzyły podstawy prawne do funkcjonowania prowadzonej przez ministra właściwego ds. kultury fizycznej i sportu ewidencji „Sportowe talenty”, a w szkołach wprowadziły obowiązkowe testy sprawnościowe. Od początku: proces […]