W wielu spółkach są używane karty wstępu na teren zakładu. Związane jest to z szeroko rozumianym obowiązkiem dbałości o bezpieczeństwo osób i mienia przebywających na terenie spółek.  Niemniej jednak istnieje wiele rodzajów identyfikatorów, zarówno bez wskazanych na nich danych osobowych oraz karty identyfikacyjne z informacją o imieniu i nazwisku posiadacza. Często pojawiają się na nich zdjęcie. Czy jest to jednak zgodne z RODO?     Dane na identyfikatorach a zasada minimalizacja danych   Z uwagi na minimalizację danych osobowych w zgodzie z art. 5 ust  1 lit c RODO przyjąć by należało że zgodne z RODO jest stosowanie „czystych” kart […]

Wakacje w pełni – a nawet już w połowie za nami 🙂. Lato to przede wszystkim radosny i beztroski czas dla dzieci. Liczne zajęcia sportowe i kulturalne organizowane przez szkoły, wyjazdy na kolonie, odpoczynek na wakacjach z rodzicami czy chociażby aktywna zabawa na podwórku z rówieśnikami. Rodzicom zależy w dużej mierze na bezpieczeństwie swoich pociech. Z ciekawą ofertą wystąpił jeden z Ubezpieczycieli- ubezpieczenie dla dzieci na czas wakacji – za darmo.   Tylko jaki jest faktyczny koszt ubezpieczenia ?     Darmowe ubezpieczeni na okres wakacji   Co prawda akcja zgłaszania dzieci do darmowego ubezpieczenia dobiegła końca, jednak oferta nie […]

Wielu naszych klientów- pracodawców ostatnimi czasy a zwłaszcza po rozpoczęciu obowiązywania RODO zastanawiało się czy mogą kontrolować trzeźwość swoich pracowników. Problem sprowadzał się nie tylko do wyrywkowej kontroli ale także do tego czy można w przypadku uzasadnionego podejrzenia, że pracownik jest pod wpływem alkoholu, za jego zgodą przeprowadzić test na trzeźwość. Wątpliwości naszych klientów nie są nieuzasadnione  🙂 Z odpowiedzią wyszedł naprzeciw Urząd Ochrony Danych Osobowych.     Stan trzeźwości- daną wrażliwą ?   W obecnym stanie prawnym pracodawcy nie mogą samodzielnie prowadzić kontroli stanu trzeźwości pracowników. Przesądza o tym brzmienie art. 17 ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi. Urząd Ochrony Danych […]

W świadomości wielu administratorów danych osobowych oraz podmiotów przetwarzających ugruntowało się przekonanie, że zgoda jest jedyną podstawą pozwalającą na posiadanie i korzystanie z zebranych danych. Nic bardziej mylnego! Zgoda nie jest jedyną przesłanką legalizującą przetwarzanie danych osobowych. Może nią być na przykład przepis prawa czy umowa wiążąca strony. Zdarzają się jednakże sytuacje, w których faktycznie jedyną możliwością przetwarzania danych jest pozyskanie zgody. Jeżeli zatem administratorzy są „skazani” na zgodę, to powinni oni  dostosować swoje działania w taki sposób, aby mogli wykazać, iż przy ich pozyskiwaniu spełnili warunki decydujące o ich ważności na gruncie RODO. Bo choć jest to najbardziej powszechnie […]